福利厚生
WELFARE

WELFARE
福利厚生
「千葉のくらしを、もっと楽しく」の理念は、働く社員にとっても同じです。
CS(顧客満足度)を高めるためには、ES(従業員満足度)の向上も必要不可欠です。
JR東日本グループならではの安定した社会保険や手当てなどはもちろん、ライフステージの変化に柔軟に対応できる多様な制度も完備しています。
健康
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険等、各種社会保険を完備しています。
定期健康診断・
人間ドック補助金年に1回、当社指定病院での定期健康診断受診が可能です。
法定健診だけでなく、より詳細な検査が受けられる人間ドックの受診費用を会社が補助します。
インフルエンザ予防接種
季節性インフルエンザの流行に備え、予防接種の費用を会社が全額補助します。
Jexer法人利用
JR東日本グループが運営するフィットネスクラブJexerを、法人会員価格で利用できる制度です。
休暇
産休育休制度
産前・産後休暇、育児休暇を取得いただけます。
介護支援制度
ご家族の介護支援をする制度です。
リフレッシュ休暇
各年度に3日間連続した休暇を取得することができます。
働き方
時間短縮勤務制度
時間短縮勤務制度をご活用いただけます。ライフスタイルに合わせた働き方を選択可能です。
フレックスタイム制
勤務の開始時刻と終了時刻をよりフレキシブルにすることで自分の予定に合わせて勤務できます。(本社・SC現場)
リモートワーク
本社・SCデベロッパー業務については、リモートワークが可能です。
親睦
社内旅行
部署や世代を超えて交流を楽しみ、心身ともにリフレッシュできる機会となっています。
クラブ活動・
レクリエーション野球やフットサルなどのクラブ活動や社内レクが盛んです。
共通の趣味を通じて楽しく絆を深められるアットホームな環境です。
ライフスタイル
カフェテリアポイント補助
ペリエやえきねっと、JREMALLでの年間3万円分(2026年度実績)のお買い物が補助されます。ほかにも各自の生活スタイルや価値観に合ったサービスを選択できます。
ベネフィットステーション
業界最大級の福利厚生サービスが利用可能です。
レジャー、グルメ、旅行など、全国各地の多様なサービスを会員優待価格で楽しめます。
アイカサ
傘シェアリングサービス「アイカサ」を利用可能です。
環境負荷を減らしつつ、急な雨の日でも社員がスマートに移動できるようサポートします。
研鑽
通信教育制度
会社が指定する商業施設の管理運営及び開発の基本に関わる知識を習得します。
通信教育講座の終了した場合に受講料を全額援助します。
資格取得支援制度
会社が指定する資格取得褒賞資格を取得した場合に褒賞金を支給します。
資産形成
退職金制度
会社が定めた期間勤務いただいた方が対象となります。
財形貯蓄
給与天引きで着実に貯蓄できる制度です。
利子所得の非課税優遇など、手軽に節税メリットを受けられるのが魅力です。
JR東日本グループ持株会
少額からJR東日本の株式を購入できる制度です。
会社から奨励金が補助されるため、個人で投資するよりも効率的に資産形成が可能です。
生活手当
慶弔見舞制度
結婚祝い、出産祝い、その他慶弔見舞があります。
JR東日本グループ共済会
結婚や出産時のお祝い金、病気や災害時の見舞金などライフステージの変化に応じた給付が充実しています。
JR東日本グループの強固な基盤があるからこそ実現できる、心強い安心の輪です。
各種手当
役職手当、特技手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、駅交代勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、通勤手当など、それぞれの生活スタイルにあわせた手当が充実しています。
