K.W

駅業務とSC業務双方に携わることで、日々の仕事にマンネリ化を感じることがありません。それぞれ全く違う業務で、常に新鮮な気持ちで取り組めるのが魅力です。駅業務は完全にルールに則った安全第一の業務で、SC業務は新しいことを開拓していく業務なので両方のバランスが取れています。また、SC業務で培った視点を駅業務に活かすことができますし、その逆もまた可能です。駅とSCそれぞれ異なる角度から人の動きを観察できるのは、確実に自身の成長につながります。

日々の業務で多くの企業や人と接し、多様な考え方に触れることで自分なりの答えを模索し、時には周囲に相談しながら解決してきました。こうした経験を通して「人間力」を身に付けることができ、それが今の大きなやりがいへと結びついていると感じています。サブリーダーという役職は現場業務のリーダー的な役割です。駅業務とSC業務の両方を経験している立場上、後輩からの相談に応じることが多く、それが自分の強みになっていると実感できます。